A Jungheinrich Portugal, subsidiária do grupo alemão Jungheinrich especializado em soluções de intralogística e automação, situada em Mem Martins, anunciou ao SINTRA NOTÍCIAS, a nomeação de Margarida Filipe para o cargo de HR Manager.
Presente em Portugal há mais de 25 anos, a empresa tem vindo a registar um elevado crescimento do seu volume de negócios e, consequentemente um aumento do número de colaboradores, o que levou à necessidade de ter um responsável só dedicado às pessoas e à implementação de políticas de Recursos Humanos fortes e sustentáveis para reter e atrair talento.
Sobre a sua missão, Margarida Filipe diz que a relação com os colaboradores é a sua prioridade e pretende “contribuir diariamente para uma cultura de proximidade com os colaboradores, bem como, implementar uma estratégia de Recursos Humanos que ajude a sustentar o crescimento da Jungheinrich Portugal”.
O responsável, salienta ainda que “as políticas de retenção, atração e desenvolvimento de talento são um dos nossos pilares, assim como, uma cultura igualitária, de inclusão e diversidade”. É seu objetivo reforçar os planos de carreiras, as políticas de benefícios e o desenvolvimento constante das competências dos colaboradores.
Mário Reis, Managing Diretor da Jungheinrich Portugal, explica que na “Jungheinrich Portugal, as pessoas são a razão do nosso sucesso” e para apoiar as suas necessidades, expetativas e perspetivas de desenvolvimento considerámos ser necessário elevar o nosso nível no que diz respeito à gestão dos recursos humanos. “Sabemos que oferecemos excelentes condições de trabalho, mas, per si, isso não é suficiente. Precisamos de políticas efetivas de retenção e atração que permitam acompanhar o nosso contínuo crescimento. Precisamos também de consolidar as bases da nossa cultura, em vertentes tão diversas como a flexibilidade laboral, o bem-estar, a diversidade, a inclusão e a felicidade”, disse Mário Reis.
Com 10 anos de experiência profissional em Gestão de Pessoas, Margarida Filipe iniciou o seu percurso profissional em 2013 como Consultora de RH na Multipessoal e, posteriormente na Adecco (em 2016). Passou pela área farmacêutica, no Grupo Medinfar (em 2018), e nos últimos três anos pelo setor da grande distribuição, no Grupo Bimbo, como People Manager.
A nova responsável é formada em Ciências Psicológicas e tem o Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, pelo ISPA – Instituto Universitário (Instituto Superior Psicologia Aplicada).
Sobre a Jungheinrich Portugal:
Presente em Portugal há mais de 25 anos encontra-se entre os principais líderes do mercado nacional de equipamentos de movimentação de carga e soluções de intralogística. Atualmente com mais de 100 colaboradores, a Jungheinrich Portugal tem a sua sede em Mem Martins (Lisboa) e uma Delegação Norte a funcionar na Maia. Com esta estrutura é possível oferecer total cobertura nacional e um serviço técnico próprio em todo o território nacional.
Os clientes podem dispor de equipamentos através de uma vasta gama de opções: compra, aluguer, leasing e renting, em períodos que variam entre um dia a oito anos. Paralelamente à gama completa de máquinas novas, a empresa disponibiliza também máquinas recondicionadas procedentes da sua extensa frota de aluguer e de contratos de renting.
A Jungheinrich Portugal disponibiliza ainda estanteria e equipamentos de armazenagem, aplicações de informática de logística, equipamentos industriais automáticos, componentes de sistemas integrados, bem como um conjunto de serviços associados.
